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吉林森工集團召開全系統視頻會議部署落實“兩學一做”學習教育工作

  4月20日,集團公司在長召開“兩學一做”學習教育視頻會議,深入貫徹落實習近平總書記關于“兩學一做”學習教育重要指示和省委書記巴音朝魯在全省“兩學一做”學習教育工作座談會上的講話精神,對集團公司“兩學一做”學習教育進行安排部署。集團公司黨委書記、董事長于海軍出席會議并作了題為《扎實開展“兩學一做”學習教育,為森工集團改革發展提供堅強保障》的重要講話,明確提出此次學習教育要以“當改革先鋒,做合格黨員”為主題,以“帶著問題學、針對問題改、按照標準做”為主線來扎實開展。

  于海軍書記指出,在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是新形勢下黨中央深化黨內教育、加強黨的思想政治建設的重大決定和現實需要,是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署,是推進思想政治建設常態化制度化的重要實踐,是推動管黨治黨向基層延伸的重要舉措,是深化集團改革發展的內在要求,必須認真學習好、領會好、貫徹好、落實好習近平總書記的重要指示和巴音朝魯書記的重要講話以及中央、省委印發的學習教育方案,在全集團范圍內扎實開展好“兩學一做”學習教育,結合推進國有企業改革、國有林區改革和供給側結構性改革“三大改革”這一當前中心工作,教育引導全體黨員充分認識“兩學一做”學習教育重大意義,保持奮發有為的精神面貌、樹立攻堅克難的進取意識、凝聚改革發展的強大動力,當改革先鋒、做合格黨員,積極投身到集團改革發展穩定的生動實踐中,以時不我待的信念和百折不回的勁頭,堅決完成三大攻堅任務,奮力走出一條發展新路。

  于海軍書記強調,要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,在學習習近平總書記系列講話中加深對黨章黨規的理解,在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求,突出正常教育,突出問題導向,突出整改落實,帶著問題學、針對問題改、按照標準做,做到真學、真改、真做,促進集團全體黨員干部在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎,為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念和集團改革發展提供堅強政治保證。一要把“學”作為前提和基礎。要堅持讀原著、學原文、悟原理,堅持帶著信念學、感情學、使命學、問題學,與集團實際緊密結合,做到“三個必須”,即必須統一思想、深化認識,深化對新常態、五大理念、五大任務內涵的認識,找準發展定位,把握好究竟應該怎么干;必須克服困難、闖過關口,通過改革的辦法轉換機制、調整結構,實現變中求進、變中求新、變中求突破,為集團長遠發展贏得時間、奠定基礎、積蓄力量;必須銳意改革、大膽創新,擔起改革主體責任,抓緊進入改革狀態、把握改革機遇、加快改革進程。二要把“做”作為重點和關鍵。黨員、干部要“當改革先鋒,做合格黨員”,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以中央提出的“四講四有”合格黨員標準衡量自己、檢視自己,帶頭擯棄不合時宜的舊觀念,沖破制約發展的舊框框,在推進集團改革發展中當尖兵、作先鋒,帶動激發全體員工關注改革、參與改革、支持改革。三要充分發揮基層黨組織的作用,把經常性教育的特點突出出來。每一個黨支部都要擔負起從嚴教育管理黨員的主體責任,運用日常的教育途徑和方式加強黨的思想政治建設,充分發揮黨支部應有的作用,確保集團全體黨員增強敢于擔當的信念和力量,提升敢于擔當的素質和能力。四要強化問題導向,把解決問題貫穿學習教育全過程。要聚焦突出問題,明確“改什么”,著力解決黨員領導干部思想懈怠,不擔當,精神不振,上下間、單位間、部門間整體配合協作意識不強,企業文化教育入腦入心、社會公德職業道德家庭美德缺失,執行制度不規范不嚴格等問題。要突出整改效果,增強整改的自覺性,結合黨員干部自身、崗位實際、單位實際、集團大局、黨員標準這五個方面,明確“怎么改”,確?!傲窖б蛔觥毖敖逃右豢季妥叛畚侍?、解決問題。

  于海軍書記要求,各級黨委要加強組織領導,周密安排部署,精心組織推動,強化主體責任、分類指導、督查考評和輿論宣傳,確保學習教育取得積極成效。他號召各級黨組織要按照中央、省委的部署要求,組織好、落實好、開展好學習教育,并以這次學習教育為契機,全面統籌推進國有企業改革、國有林區改革和供給側結構性改革,為實現集團持續穩定健康發展奠定堅實的基礎,為推動吉林新一輪振興發展作出應有的貢獻。

  會上,集團公司黨委副書記張立群傳達了省委書記巴音朝魯在全省“兩學一做”學習教育工作座談會上的講話精神。

  集團公司總經理李建偉主持會議,集團公司領導班子成員、機關全體黨員,在長部分子公司領導班子成員以及8個林業局和股份公司、金橋地板集團、開發建設集團、財務公司的領導班子成員等在主、分會場參加了會議。

 
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